Ammontare complessivo dei premi
Anno 2026
Si informa che nel mese di dicembre 2025 è stato siglato un accordo di secondo livello per l'erogazione del premio di risultato, con validità triennale, a valere già a partire dal 2025 (importo che sarà erogato nel 2026).
Per i dettagli dell'accordo e la descrizione dei criteri di distribuzione si rinvia ai relativi verbali:
- Accordo sindacale per il premio di risultato - 12 dicembre 2025
- Addendum all'Accordo sindacale per il premio di risultato - 16 dicembre 2025
Anno 2025
La Società ha riconosciuto:
- a tutti i dipendenti un premio produzione nella misura dell’80% della RAL media lorda percepita nell’anno 2024 (in esecuzione alla delibera CdA del 29/09/2025), per un importo complessivo pari ad € 58.849,12
Anno 2024
La Società ha riconosciuto:
- a tutti i dipendenti un premio produzione nella misura dell’80% della RAL media lorda percepita nell’anno 2023 (in esecuzione alla delibera CdA del 16/07/2024), per un importo complessivo pari ad € 32.036,98
Anno 2023
La Società ha riconosciuto:
- a tutti i dipendenti un premio produzione nella misura dell’80% della RAL media lorda percepita nell’anno 2022 (in esecuzione alla delibera CdA del 18/07/2023), per un importo complessivo pari ad € 22.714,87
- ai dirigenti un premio produzione derivante dagli obiettivi pari ad € 40.000,00
Anno 2022 e precedenti
Nessuna premialità
Data di creazione:
27/05/2022
Data di ultima modifica:
21/01/2026